Sensibilidad y capacitación las grandes ausencias en
funcionarios que atienden violencia
Silvia Núñez Esquer
Hermosillo, Sonora, 7 febrero 2016.- Aproximadamente dos años
es el periodo durante el cual
permanecen integrados los equipos de trabajo que
se conforman para investigar las solicitudes de Alerta de Violencia de Género
(AVG) en México desde que se solicita,
hasta que concluye el seguimiento. Doctora en Ciencias Sociales, Mercedes Zúñiga Elizalde
participó como investigadora del estado de Sonora, en el equipo de trabajo que
hizo el diagnóstico ante la solicitud de AVG en el municipio de Cajeme, Sonora.
Desde agosto de 2015, mes en que fue seleccionada para formar parte del grupo de
trabajo, ha tenido varios momentos y formas de participación. Considera que la
parte más importante es poder incorporarse al grupo, ser aceptada, y empezar a
imbuirse de la legislación vigente, así como de los procesos anteriores
ocurridos en otros estados.Si bien ha trabajado la temática de la violencia de género,
comenta en entrevista que no había profundizado específicamente en el tema del
feminicidio. Para ella fue una experiencia que la obligó a conocer las
dimensiones de esa problemática y posteriormente cómo poderla abordar.Otra fase importante y muy aleccionadora fue constatar,
gracias al trabajo en campo en el municipio de Cajeme, lo que se conocía
preliminarmente, la serie de incumplimientos institucionales. Continúa información
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| Mercedes Zúñiga, foto: Colson |
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